Des collègues responsables d'un harcèlement moral


Santé & Travail n° 101 - janvier 2018

Le plus souvent, c'est un supérieur hiérarchique qui est impliqué dans un harcèlement moral. Un arrêt du 12 octobre 2017 (Cass. soc. n° 16-18333) rappelle que des collègues de travail peuvent aussi, par leurs comportements, être responsables d'un harcèlement moral susceptible de mener à une inaptitude et à un licenciement.

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